Gestionando la experiencia de expatriado


Las empresas disponen y utilizan a las asignaciones internacionales como un elemento operativo. Sin embargo, si lo que buscamos son resultados concretos y medibles, necesitaremos planificar todo el proceso de expatriación, desde la selección hasta la repatriación. Con el objetivo de explicar las distintas oportunidades que como empresas disponemos para diseñar asignaciones estratégicas que promuevan el desarrollo de los expatriados y maximicen el retorno de su inversión, hemos preparado el siguiente vídeo:

 

¿Te gustaría conocer lo que puedes hacer para gestionar estratégicamente tus asignaciones internacionales en tu compañía? Contáctanos!

Tips Culturales Venezuela


En Venezuela, la familia es la institución más importante y tiene su influencia en distintos aspectos de la vida social y de los negocios.

A la hora de interactuar con venezolanos, ten en cuenta los siguientes consejos:

– Venezuela es un país altamente polarizado, e incluso más desde la presidencia del ex presidente Hugo Chávez.Ten en cuenta la delicada situación política que se encuentra atravesando el país y evita polemizar al respecto.

– La puntualidad es algo esperado, especialmente en los negocios. Asigna un buen colchón de tiempo extra para el tráfico, el cual suele ser un serio problema en Caracas.

– Disponer (o contratar) contactos e intermediarios de negocios puede ser clave, ya que suele agilizar el avance de las negociaciones.

– En una reunión de negocios, comienza con conversaciones informales que te permitan conocer a las personas. No apures un acuerdo de negocios.

– Muestra interés en la historia de Venezuela y aprende algo sobre Simón Bolívar.

– Evita elogiar o identificarte en demasía con los Estados Unidos. Otros temas a evitar son la explotación petrolera, la inflación, comparaciones  con Colombia o la corrupción.

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Estos tips son sólo guías introductorias no definitivas. No pretendemos estereotipar ni emitir juicios sobre ninguna cultura. Si quieres desarrollar competencias interculturales para comunicarte y trabajar efectivamente con otras culturas, te invitamos a contactar nuestros consultores aquí.

Tips culturales Italia


A la hora de interactuar con italianos, ten en cuenta los siguientes consejos:

Italia– Por lo general, los italianos se comportan de manera formal y refinada. El concepto de “bella figura” es importante. Modales suaves y elegantes son importantes desde la primera reunión hasta la última.

– Ten en cuenta que la estructura geográfica de Italia ha producido regiones distintivas, cada una con su propio dialecto, política y cultura.

– Aunque el italiano es el idioma oficial y es hablado en la mayor parte del país, muchos italianos también hablan alguno de los dialectos regionales como lengua primaria.

– El lema “la familia primero” refleja la necesidad italiana de preservar y proteger no solo a sus parientes, pero también a sus culturas regionales. Por esto, el grupo es de suma importancia en los negocios.

– Los italianos, como muchos otros latinos, se expresan con las manos, y la mayoría de los gestos son tan expresivos como inocuos.

– A los italianos les gusta conocerse y generar una relación antes de pasar a los negocios. Prepárate para hablar de vacaciones, de tu familia, proyectos personales, y hasta mostrar fotos de tus hijos.

– Siempre a tiempo, especialmente en el norte industrializado, donde los negocios suelen conducirse bajo presión y con eficiencia.

– Evita poner en la mesa temas delicados como el Fascismo y Mussolini, los cambios bruscos en el gobierno, la mafia italiana, el Vaticano, etc.

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Estos tips son sólo guías introductorias no definitivas. No pretendemos estereotipar ni emitir juicios sobre ninguna cultura. Si quieres desarrollar competencias interculturales para comunicarte y trabajar efectivamente con otras culturas, te invitamos a contactar nuestros consultores aquí.

Queremos contarte sobre nosotros


El campo intercultural continúa siendo un área novedosa e innovadora en América Latina. Muchas veces, cuando nos presentamos como consultores y formadores interculturales, se puede percibir la reacción de duda y confusión. Por esto, hemos creado un vídeo para contarte de manera entretenida y animada, en qué consiste nuestro trabajo y qué hacemos en Iceberg para desarrollar personas con la capacidad de interactuar efectivamente con personas de otras culturas:

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Estamos interesados en conocer tu opinión! Y si te gustaría conocer más sobre nosotros y nuestro trabajo, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros!